I přes vysokou míru nezaměstnanosti a velký počet uchazečů na jedno volné pracovní místo, mají mnozí zaměstnavatelé problémy sehnat nové pracovníky. Je to způsobeno nešťastnou volbou vzdělání s ohledem na profesní zaměření zaměstnavatelů v místě a jeho okolí.
Cílem této drobné tiskoviny je pomoci s orientací v nabídkách středního vzdělání v Ústeckém kraji a posílit uplatnitelnost absolventů na regionálním trhu práce.