Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)
- Oficiální web
„Hlavním důvodem vzniku Paktu zaměstnanosti je společný zájem kraje a institucí vystupujících aktivně na trhu práce podílet se na řešení problematiky vysoké míry nezaměstnanosti v našem kraji,“ uvedl Martin Klika.
Strukturu Paktu zaměstnanosti by měl tvořit řídící výbor, výkonná rada a realizační týmy v jednotlivých pracovních skupinách. Struktura bude pročítat s možností zapojení dalších subjektů v budoucnosti. V diskusi k organizaci a struktuře paktu aktivně vystoupil europoslanec Richard Falbr a předseda KHK ÚK František Jochman.
Strategickým cílem Paktu zaměstnanosti je aktivně ovlivňovat vývoj zaměstnanosti v Ústeckém kraji. Mezi priority se bude řadit udržitelnost nově vznikajících pracovních míst, podpora technického školství a vzdělávání celkově, podpora a rozvoj podnikatelského prostředí, působení na sociální odpovědnost firem a vytváření rovných příležitostí. Strategické cíle a priority budou mimo jiné formulovány se zřetelem na témata, jako jsou těžební limity hnědého uhlí a dopravní infrastruktura.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje je vznikající iniciativa, která má mimo jiné vést k podpoře technického vzdělávání a takových oborů, jež najdou uplatnění na trhu práce a zároveň k možnému vzniku nových pracovních míst. Kromě Ústeckého kraje stojí u zrodu Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje, Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje a Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem. Memorandum o partnerství podepsali dne 28. března 2013 hejtman Oldřich Bubeníček, předseda KHK František Jochman, předseda HSR ÚK Richard Falbr a rektor univerzity René Wokoun.
Mail: rytir.z@kr-ustecky.cz
