Druhý projekt s názvem „ Komplexní
program podpory mladých lidí na trhu práce v Ústeckém kraji“ se zaměří na
podporu mladých lidí do 30 let věku.
Jde
o první příležitost, kdy své síly při řešení problematiky zaměstnanosti spojí
samospráva zastoupená Ústeckým krajem a státní správa zastoupená Úřadem práce
ČR. Do regionu, tak díky aktivitám Paktu
zaměstnanosti, přiteče na podporu nových pracovních míst a vzdělávání téměř
dvacet miliónů korun.
„Oba
projekty se podařilo vysoutěžit v rámci dotačního titulu výzvy D8 OP LZZ .
Oba musí být dokončeny během čtrnácti měsíců. Je to velmi náročný termín, ale
věřím, že se i díky výborné spolupráci s Úřadem práce ČR, krajskou
pobočkou v Ústí and Labem, podaří projekty zdárně realizovat. Jsem
spokojen s tím, že se projekty zaměřují právě na nejohroženější skupiny na
trhu práce, a to na mladé lidi bez praxe a na ženy, které se starají o své
nemocné příbuzné či malé děti,“ říká předseda Řídícího výboru Paktu
zaměstnanosti Ústeckého kraje Martin Klika. „Jedná se o první příležitost, kdy je
Úřad práce ČR krajská pobočka Ústí nad Labem partnerem projektu Ústeckého kraje.
Je nutné, aby byly oba projekty příkladně realizovány, na což nyní soustředím
pozornost,“ doplnil ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR Radim Gabriel.
Projekt
pro mladé lidi se zkráceným názvem „Společně to dokážeme“ si klade za cíl
podpořit aktivní zapojení mladých lidí na regionální trh práce. V rámci
projektu budou vytvořena nová, podporovaná pracovní místa. Pro mladé lidi budou
připraveny nové metody podpory jejich aktivního postavení na trhu práce
přizpůsobené, jejich věkové struktuře např. YouTube CV, individuální koučink, praktika
u zaměstnavatelů apod. Do projektu budou zapojeni rovněž studenti posledních
ročníků žáků středních škol.
Druhý
projekt se zkráceným názvem „Handicap
nán nevadí“ si klade za cíl pomoci zejména té cílové skupině, která se potýká
s handicapy na trhu práce, ať už v podobě zdravotního omezení či
povinností péče o závislého člena rodiny.
Oba projekty obsahují i analytické aktivity, s cílem pomoci v budoucnosti efektivněji čerpat finanční zdroje z budoucího operačního programu Zaměstnanost. „Jsou to informace, které nám umožní lépe se připravit a zacílit projekty v následujícím programovacím období. Čím lépe budeme připraveni, tím více peněz můžeme získat z Evropské unie pro podporu zaměstnanosti v Ústeckém kraji,“ uzavřel Martin Klika.
Zdroj: Pakt zaměstnanosti ÚK