Dotaz žadatele: (doslovný výňatek)
1. Zda má či měla v době od roku 2015 vaše organizace uzavřený pracovně právní vztah s Gabrielou Nekolovou, bytem Most, Prokopa Holého 2004/17 jako zaměstnancem. Pokud ano, žádám o zaslání informací o pracovní náplni, době trvání pracovního vztahu a rozsahu sjednané práce.
2. Zda zaměstnává či zaměstnávala v době od roku 2015 vaše organizace prostřednictvím agenturního zaměstnávání Gabrielou Nekolovou, bytem Most, Prokopa Holého 2004/17 jako zaměstnancem. Pokud ano, žádám o zaslání informace o pracovní náplni tohoto zaměstnance, době trvání pracovního vztahu a rozsahu sjednané práce.
3. Zda má či měla v době od roku 2015 vaše organizace uzavřenou smlouvu či smlouvy s firmou Gabriela Nekolová, bytem Most, Prokopa Holého 2004/17, IČ: 72716584, jako s osobou samostatně výdělečně činnou. Pokud ano, žádám o zaslání jejich kopií.
Odpověď:
Níže a v příloze vám tak v zákonem dané lhůtě poskytujeme požadované informace.
Dohoda o pracovní činnosti od 1. 2. 2015 do 31. 12. 2015
Dohoda o pracovní činnosti od 1. 2. 2016 do 31. 12. 2016
Rozsah sjednané práce: max. 20 hodin týdně.
Sjednaná činnost: Vedení pracovní skupiny č. 3 v rámci Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje – Společenská odpovědnost firem, sociální oblast a rovní příležitosti. Řízení a metodické nastavení výstupů pracovní skupiny (PS), přenášení výstupů do řídících struktur relevantních ministerstev. Přenášení výstupů PS do řídících struktur Paktu zaměstnanosti ÚK, zejména do výkonné rady a řídícího výboru. Metodická a expertní podpora dokumentů či programů, vznikajících v rámci činnosti paktu. Příprava a účast na jednání expertních týmůk obsahovému vymezení Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje a příprava podkladových materiálů k jednání.
Ne.
Smlouva o poskytování poradenství od 1. 12. 2014 do 31. 5. 2015
Kopii smlouvy zasíláme v příloze.
Žadateli byly zaslány požadované informace přílohou.