„Základní myšlenkou inovační strategie je posílení zaměstnanosti díky rozvoje konkurenceschopnosti firem v Ústeckém kraji. Takový plán vítám a vedení kraje tuto strategii plně podporuje,“ uvedl na jednání Oldřich Bubeníček.
Účastníkům setkání, mezi kterými nechyběli představitelé Hospodářské a sociální rady ÚK, Krajské hospodářské komory, Univerzity J. E. Purkyně a dalších subjektů, které reprezentují výzkumné organizace a soukromý sektor, byla představena inovační strategie, která navrhuje konkrétní kroky v oblasti lidských zdrojů a transferu technologií. Krajská rada pro inovace, která vznikne, bude úzce propojena s orgány Paktu zaměstnanosti.
Jedním z kroků RIS je vznik Inovačního centra Ústeckého kraje. Implementace RIS bude vyžadovat aktivní zapojení do projektů v rámci operačních programů zaměřených na výzkum a inovace.
Mail: rytir.z@kr-ustecky.cz
Hejtman Oldřich Bubeníček (vpravo) a radní Jan Szántó při jednání k dokumentu RIS, které moderoval Josef Svoboda (vlevo) z odboru regionálního rozvoje
Pohled do jednacího sálu
Zleva Martina Francírková, ředitelka KHK ÚK a František Holešovský, děkan Fakulty výrobních technologií a managementu UJEP