Tisková zpráva ze dne 6. června 2014
V úvodu byly představeny aktivity v oblasti lidských zdrojů statutárního města Děčín. V další části zasedání, za účasti zástupců Svazu průmyslu a dopravy ČR, jako nositele projektu, Krajské hospodářské komory Ústeckého kraje a Regionální rady odborových svazů Ústeckého kraje, jako partnerů projektu, byl projednán a představen projekt Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu pří řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů, jenž je realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Dále byly představeny aktivity a výstupy projektů Predikce budoucích kvalifikačních potřeb trhu práce a Network – specializační, odborná síť k podpoře dalšího vzdělávání a konkurenceschopnosti Ústeckého kraje, které byly realizovány v globálním grantu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Podpora nabídka dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji.
V rámci Programového období EU 2014 – 2020 byl představen Národní dokument k územní dimenzi, který zpracovalo Ministerstvo pro místní rozvoj ČR v souladu s plněním usnesení vlády č. 153 ze dne 12. března tohoto roku a v souvislosti s tím následně Rada RLZ přijala usnesení doporučující radě kraje, aby zajistila zpracování Akčního plánu rozvoje vzdělávání Ústeckého kraje.
V závěrečné fázi děčínského zasedání byly podány informace o Operačním program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK), jak o realizaci globálních grantů Ústeckého kraje, tak o realizaci projektu Přírodovědné a technické vzdělávání Ústeckého kraje. Na závěr byla představena činnost Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje.
Připravilo OMK, foto: archív RRLZ,
odkaz na webové stránky http://www.rrlzuk.cz/