Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)  - Oficiální web

ODPOVĚĎ NA DOTAZ, T. Pavlík, Děčínský deník (decinsky.denik@sever.vlp.cz) ze dne 15.2. 2005

Dotaz (v původním znění):

1. Chystá se v ÚK propouštění učitelů jako v ostatních krajích?

2. V jakém rozsahu?

3. Týká se to středních či základních škol? 

4. Existují nějaká kritéria propouštění (vzdělání atd..) ?

Odpověď:

Případné propouštění zaměstnanců v oblasti školství se v Ústeckém kraji bude odvíjet od výkonů jednotlivých škol a školských zařízení, to znamená od reálného počtu dětí, žáků a studentů. Zodpovědnost za personální řízení školy či školského zařízení nese ředitel organizace, a proto konečné rozhodnutí o přijetí či propuštění zaměstnance je plně v jeho kompetenci. Demografický vývoj populace jasně ukazuje, že se počet  dětí, žáků či studentů bude i nadále snižovat, což bude mít vliv  i na počet zaměstnanců škol a školských zařízení. Počet zaměstnanců ve školách může být ovlivněn  i případným slučováním škol na základě rozhodnutí jejich zřizovatelů. Cílem je dosáhnout optimálního poměru mezi počty dětí, žáků či studentů  a počty zaměstnanců, především dostatečné naplněnosti tříd či skupin, a to při respektování nové platné legislativy. 

Je nutné říct, že v Ústeckém kraji je nejlepší naplněnost tříd v rámci republiky, případný odchod v důsledku poklesu počtu žáků by se tedy týkal asi 1% zaměstnanců z celkového počtu přibližně 18 tisíc.

Vydala: Mgr. Romana Žatecká, tisková mluvčí Ústeckého kraje

Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem

tel. 475 657 754, mobil 603 192 631

e-mail: zatecka.r@kr-ustecky.cz