Ministryně jednala o podpoře zaměstnanosti v Ústeckém kraji: Ústecký kraj

Ministryně jednala o podpoře zaměstnanosti v Ústeckém kraji

Efektivnější vytváření nových pracovních míst v krajích nejvíce ohrožených nezaměstnaností a opatření, jak zabránit odlivu mladých perspektivních lidí z těchto regionů. To byly hlavní otázky, o kterých se 13. května diskutovalo na pracovním jednání u kulatého stolu k tématu Operační program Zaměstnanost 2014+.

Jednání se zúčastnil krajský radní Martin Klika s kompetencí pro oblast bezpečnosti a sociálních věcí, který je současně předsedou Řídícího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje. Přítomen byl i Jiří Cingr, předseda Regionální rady odborových svazů ÚK.

„Pracovní místa vytvořit umíme, ale problém je s jejich dlouhodobou udržitelností. Jsem proto ráda, že vznikne pracovní skupina ze zástupců ministerstva, krajů a obcí, která spojí zájmy a potřeby všech aktérů. Důležitá bude také spolupráce se školami, regionálními partnery a hlavně samotnými zaměstnavateli,“ uvedla úvodem ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Na jednání silně rezonovala potřeba uplatňovat komplexní a dobře koordinované systémové řešení skrze takzvané Teritoriální pakty zaměstnanosti a implementaci Iniciativy pro podporu zaměstnanosti mládeže. Neměla by tedy vznikat izolovaná opatření, jak k tomu docházelo častokrát v minulosti.

„Hlavním cílem by měla být opravdová efektivita čerpání dotací, a pak také průběžné vyhodnocování jak se tyto programy promítnou do růstu HDP“, uvedl zmocněnec vlády pro Moravskoslezský a Ústecký kraj Jiří Cieńciała.

Opatření na podporu zaměstnanosti musejí být přesně a včasně zacílené na jednotlivé skupiny obyvatel a příslušný region, lépe koordinované na všech úrovních státní správy a samosprávy a jejich efekt musí být měřitelný.

Zdroj: MPSV