Vypsání této cílené výzvy dlouhodobě s ministerstvem vyjednával Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje, aby se zvýšila zaměstnanost a posílila konkurenceschopnost. Zásluhou paktu, který na alokaci těchto prostředků usilovně pracoval v uplynulých několika měsících, získá z této částky Ústecký kraj plných 50 miliónů korun.
Předseda Řídícího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje Martin Klika vypsání této výzvy přivítal. „Učiníme teď vše, co je v našich silách, abychom předložili kvalitní projektové záměry, které by pomohly maximu zástupcům cílových skupin získat udržitelné zaměstnání a zlepšily tak situaci na regionálním trhu práce. K vytváření nových pracovních míst jsou připraveny i příspěvkové organizace kraje. Významnou úlohu však budou mít i další regionální zaměstnavatelé,“ uvedl Klika.
Bude teď záležet na Ústeckém kraji, jak kvalitní projektové záměry připraví a předloží MPSV k hodnocení. Termín je do 16. května. MPSV v konečné fázi rozhodne, které projektové záměry budou přijaty k financování. Projektové aktivity musí být ukončeny do 31. října 2015.
Výzva bude podporovat zejména ty projektové aktivity, které pomohou cílové skupině uchazečů získat udržitelné zaměstnání. Specificky půjde o motivační aktivity, poradenské činnosti a poradenské programy, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání, vytvoření a pilotní odzkoušení nástroje zaměřeného na slaďování poptávky a nabídky na trhu práce, podporu rovných příležitostí a vytváření nových podporovaných pracovních míst.
Povinným partnerem všech předkládaných projektů je krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem.
Projektové záměry budou vznikat v rámci vytvořeného širokého partnerství Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje. „Jedině efektivní spolupráce všech klíčových subjektů na trhu práce může vést ke kvalitním výsledkům,“ doplňuje Martin Klika.
Zdroj: Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje