„Tento dotační titul může výrazně pomoci při vytváření nových pracovních míst v Ústeckém kraji. Díky němu by mohlo vzniknout alespoň 200 nových pracovních míst,“ říká předseda řídícího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje Martin Klika.
Cílem programu je vytvořit podmínky pro zřízení nových pracovních míst, snížit nezaměstnanost v postižených regionech a zvýšit tak jejich hospodářskou výkonnost. Program je určen jak pro obce a kraje nebo jimi zřízené právnické osoby, tak i pro fyzické a právnické osoby s doložitelnou minimálně jednoletou aktivní podnikatelskou historií.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje rovněž vyjednal navýšení alokace finančních zdrojů pro stávající a běžící programy. Konkrétně finanční alokace programu „Vzdělávejte se pro růst 2“ v Ústeckém kraji byla navýšena o 38 475 tis. Kč a alokace programu „Praxe pro mladé „do 30 let“ o 50 mil. Kč.
Pakty zaměstnanosti pomáhají k zlepšení situace na regionálním trhu práce. Po Moravskoslezském a Ústeckém kraji byl pakt založen i v kraji Libereckém, který naváže na zkušenosti paktů již zavedených a fungujících. Cílem je koordinovaný přístup těchto regionálních partnerství na podporu zaměstnanosti v nejvíce postižených regionech.