ODPOVĚĎ NA DOTAZ, Milan K. Osvaag, Týdeník Homér, (mko3m@seznam.cz) ze dne 3.6. 2005
Dotaz (v původním znění):
Zajímalo by mě, jestli se plánují nějaké změny v platech zdravotních sester v nemocnicích, které budou k 1. lednu akciovými společnostmi. Jen pro srovnání, kolik sester pracuje v příspěvkových organizacích kraje a jaký je jejich současný plat?
Odpověď:
Přechod krajských nemocnic na jinou formu je ve stádiu přípravy záměru, hovořit o konkrétních změnách v platech pracovníků ve zdravotnictví je tedy zatím předčasné.
Nemocnice zřizovaná Ústeckým krajem dle informací Ústav zdravotnických informací a statistiky ČR k 4.4.2005 vykazovala následující počet všeobecných sester a porodních asistentek (přepočtený počet pracovníků - součet úvazků jednotlivých pracovníků zdravotnických zařízení, přepočtený podle délky plné týdenní pracovní doby, stanovené pro dané zařízení či pracoviště):
Nemocnice Chomutov - 369,37
Masarykova nemocnice Ústí nad Labem - 954,31
Nemocnice Děčín - 248,52
Nemocnice Teplice - 431,62
Nemocnice Most - 565,90
Nemocnice následné péče Most. - 24
Nemocnice následné péče Ryjice - 31,75
S žádostí o informace o platech sester se prosím obraťte na konkrétné zdravotnická zařízení.
Vydala: Mgr. Romana Žatecká, tisková mluvčí Ústeckého kraje
Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem
tel. 475 657 754, mobil 603 192 631
e-mail: zatecka.r@kr-ustecky.cz