Návštěvníky, mezi které kromě radní Jany Ryšánkové patřil i místostarosta Roudnice Vladimír Urban či ředitel KZM Říp Soukup, přivítala předsedkyně občanského sdružení Iveta Fiedlerová. „Naše sdružení vzniklo jako ryzí mateřské centrum, které zůstane i do budoucna srdcem našich aktivit a programů. Na druhou stranu si stále více uvědomujeme kontext a nové potřeby našeho města a kraje. Chceme aktivně pomáhat při řešení problémů zejména v sociální oblasti, tak aby se roudnickým dětem a rodinám žilo lépe,“ představila budoucí směřování Matýsku jeho předsedkyně. Právě na narozeninách byly nastíněny nové záměry v náplni centra. Kromě oblíbených a hojně navštěvovaných akcí pro děti, jako jsou nejrůznější pohybové aktivity či zpívánky, se chystá program i pro jejich maminky, které si budou moci dojít třeba na masáž.
Hlavní novinkou je ale rozšíření nabídky o sociální službu poradenství pro rodiny v krizi. Právě to ocenila radní Jana Ryšánková, která přišla do Matýsku také blahopřát. „Mnozí lidé si stále myslí, že mateřské centrum je jen místo na hlídání dětí. Proto mě těší, že v Matýsku je jasně vidět, kam centra směřují, nabídka nejrůznějších kurzů s důrazem na psychologii je toho jasným důkazem. Zejména potom vítám rozšíření služeb o sociální poradenství. Ze strany Ústeckého kraje je každá taková inovace ceněná,“ vyjádřila se k Centru Matýsek radní pro sociální oblast Jana Ryšánková.
K pátým narozeninám si občanské sdružení nadělilo nové logo, které tvoří čtyři barevné kousky skládačky, jež do sebe zapadají. Skládačka symbolizuje hravost jako základní předpoklad pro práci v mateřském centru, zároveň také to, že Matýsek je jedním z dílků v mozaice neziskových organizací.
Ústecký kraj se také připojil ke kampani Společnost přátelská rodině, kterou pro organizace s krajskou působností vyhlásila síť mateřských center v Ústeckém kraji. Kampaň oceňuje ty, kteří ulehčují život rodin s dětmi opatřeními, která dosud nejsou u nás stále běžná – bezbariérový vstup a pohyb, rodiny s dětmi vítány, nekuřácké prostředí, rodinné slevy pro jakkoliv početnou rodinu, podmínky trvale udržitelného života. Dále i zaměstnavatele, kteří poskytují svým zaměstnancům podmínky pro slaďování rodinného a pracovního života: poskytují rodičům možnost zkrácených úvazků, umožňují jim flexibilní pracovní dobu, podporují možnost sdílených pracovních úvazků, zaměstnávají rodiče po rodičovské dovolené, umožňují rodičům s malými dětmi pracovat z domova, či poskytují jinou formu podpory na pracovišti rodičům s malými dětmi.
Připravila: Mgr. Magdalena Hanáčková, tisková mluvčí
odbor kanceláře hejtmana Ústeckého kraje
Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem
tel. 475 657 726
mob. 737 203 666
Radní Jana Ryšánková mezi místostarostou Roudnice nad Labem Vladimírem Urbanem a panem Soukupem, ředitelem KZM Říp
Děti v Matýsku při hře
Nové logo Centra Matýsek