Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)
- Oficiální web
Za Ústecký kraj dokument podepsal krajský radní a předseda Řídícího výboru Paktu Martin Klika, za RROS ÚK podpis připojil předseda odborové rady Jiří Cingr a za ČMKOS jeho místopředsedkyně Radka Sokolová.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje, který spolu s krajem založily Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje, Krajská hospodářská komora, Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, a přidal se k němu i Úřad práce ČR, se tedy rozrostl o dalšího člena, důležitého hráče operujícím na trhu práce.
„Odborové svazy, které působí na území kraje, mají znalosti o trhu práce a představují potenciál a zkušenosti, které budou využity při aktivitách Paktu,“ řekl Oldřich Bubeníček.
„Regionální odborová rada měla zájem se do práce Paktu zapojit, protože v něm spatřuje významný nástroj k řešení zaměstnanosti,“ uvedl před podpisem dohody předseda rady Jiří Cingr.
Ústecký kraj je jeden z nejvíce postižených regionů strukturálními změnami a vykazuje již několik let nejvyšší míru nezaměstnanosti v ČR. Zároveň je na druhém místě v počtu obyvatelstva pouze se základním vzděláním. Přes skutečnost, že se v kraji realizuje řada programů na podporu zaměstnanosti i vzdělanosti, nedaří se zásadním způsobem situaci změnit.
Loni založený pakt nezaměstnanosti má za cíl zvýšit do roku 2020 zaměstnanost v kraji alespoň na úroveň srovnatelnou s ostatními kraji země.
Situaci na krajském trhu práce komplikuje omezení hornictví jako důsledek územních limitů, nejasný vývoj některých odvětví, absence pozitivních trendů, nárůst počtu obyvatel s žádnou či nízkou mírou kvalifikace, její koncentrace ve vybraných lokalitách Ústeckého kraje a nízká motivace pracovat či vzdělávat se v technických oborech. To jsou důvody, proč Ústecký kraj vytváří široké regionální partnerství, které by situaci řešilo komplexněji a systémověji, a to na základě dobrých zkušeností z Evropy i ze světa.
Ústecký Pakt zaměstnanosti nyní úspěšně shání peníze na podporu zaměstnanosti. Zapojil se například do vyjednávacího procesu podmínek dotačního titulu Podpora rozvoje pracovních příležitostí na území Ústeckého a Moravskoslezského kraje, na nějž je vyčleněno pro Ústecký kraj 100 miliónů korun. Tento dotační program vyhlásila minulý týden na zasedání HSRÚK v Litoměřicích ministryně pro místní rozvoj Věra Jourová.
„Tento dotační titul může pomoci při zvyšování zaměstnanosti v Ústeckém kraji. Díky němu by mohly vzniknout dvě stovky nových pracovních míst,“ řekl předseda Řídícího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje a krajský radní Martin Klika.
Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje se zaměřuje na čtyři základní strategické priority, a to ekonomický rozvoj, zaměstnanost, vzdělávání a sociální inkluzi. Jde o široké partnerství institucí a expertů s cílem vytvořit a implementovat do praxe soubor opatření a projektů na podporu zaměstnanosti a vzdělanosti obyvatel Ústeckého kraje.
Pakt podporuje vznik a udržení nových i stávajících pracovních míst, rozvoj technického a řemeslného vzdělávání, růst podnikání, podnikavosti a kreativity a změny kvalifikace a souvisejícího vzdělávání. Cílem Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje je v rámci platformy partnerských a spolupracujících subjektů a expertů vytvořit komplexní program na podporu zaměstnanosti Ústeckého kraje a zvýšit absorpční kapacitu pro zajištění jeho úspěšné realizace v období 2014–2020 v podobě alokovaných finančních prostředků. Tím bude vytvořeno příznivé prostředí pro iniciaci a stimulaci tvorby potřebných projektů přinášejících integrované řešení pro trh práce v Ústeckém kraji.
Pakty zaměstnanosti pomáhají ke zlepšení situace na regionálním trhu práce. Po Moravskoslezském a Ústeckém kraji byl pakt založen i v kraji Libereckém, který naváže na zkušenosti paktů již zavedených a fungujících. Cílem těchto regionálních partnerství je koordinovaný přístup při podpoře zaměstnanosti v nejvíce postižených regionech.
Mail: rytir.z@kr-ustecky.cz
Z jednání RRROS ÚK (zleva): místopředsedkyně ČMKOS Radka Sokolová, předseda RROS Jiří Cingr, hejtman ÚK Oldřich Bubeníček a člen Rady ÚK Martin Klika
Podpis dohody o přistoupení k Paktu zaměstnanosti
