Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)
- Oficiální web
Odpověď pro Jana Štiftera, Evropské vydavatelství s. r. o. (produkce@evropskevydavatelstvi.cz) ze dne 22. 2. 2007
Dotaz (v původním znění):
1. Některé kraje se pustily do boje s línými úředníky. Jak je na tom Vaše hejtmanství?
2. Jak odhalujete nečinnost některých pracovníků úřadu?
3. Kolik má vlastně Váš kraj zaměstnanců? Považujete tento počet za ideální, nebo plánujete změnu stavu?
Odpověď:
1. + 2. Krajský úřad Ústeckého
kraje má, stejně jako ostatní kraje, zájem na tom, aby zaměstnával úředníky,
kteří jsou nejen profesionály, ale také lidé ke svému zaměstnavateli loajální
a disciplinovaní. Ředitelka úřadu Lydie Šťastná říká, že může hovořit pouze za
problematiku úřadu, nikoliv již za jeho příspěvkové organizace. Řízení a
kontrola jejich zaměstnanců je plně v kompetenci vedení té které
organizace. „Na Krajském úřadu Ústeckého kraje máme především zájem na tom, aby
se pracovníci v průběhu pracovní doby plně věnovali svému poslání a práci, na
kterou byli přijati. Provádíme samozřejmě i namátkovou kontrolu, na úřadě máme
například limity objemů elektronické pošty a zakázané jsou i veškeré
internetové stránky a e-maily, nesouvisející z pracovní činností
zaměstnanců. Sledujeme tím skutečnou aktivitu zaměstnance při práci s výpočetní
technikou. K tomu je využit především software, který tyto údaje umí
sbírat, vyhodnocovat a porovnávat.
Tyto finální údaje využíváme při hodnocení a reorganizaci odborů, popř. při
požadavku na navýšení počtu zaměstnanců. Další používanou metodou je sledování
a vyhodnocování docházky zaměstnanců.
Veškeré údaje slouží jako pomocné pro vyhodnocování práce odborů, oddělení i samotných zaměstnanců,“ komentuje ředitelka Lydie Šťastná zavedené a osvědčené metody kontrol.( zároveň tím odpověděla také na další otázku (č.2)
3. Ústecký kraj má v současnosti 431 zaměstnanců, Radou Ústeckého kraje je stanovený limit 470 pracovníků. To je, podle ředitelky úřadu, počet, jenž by byl, vzhledem ke stanoveným úkolům a průběžně přibývajícím činnostem přenášených na krajský úřad z jednotlivých ministerstev či vznikajících v souvislosti s novelizací zákonů či vznikem zcela nových zákonů považován za odpovídající.
Tento limit bude průběžně naplňován na základě vypisovaných výběrových řízení.
Připravil: František Janačík, kancelář hejtmana Ústeckého kraje
oddělení tiskových informací
Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem
tel. 475 657 788
janacik.f@kr-ustecky.cz
