Odpověď pro Radka Nohla, Ústecký deník (radek.nohl@denik.cz) ze dne 12.7. 2007
Dotaz (v původním znění):
Dotaz se týká Domova pro seniory v Mašťově a Domova pro zdravotně postižené v Kadani. Zdejší ředitel Milan Doležal přeřadil diplomované zdravotní sestry na pracovnice sociální péče. Samozřejmě s tím je spojené i nemalé snížení platu. V případě, že tuto degradaci nepřijaly, obdržely výpověď pro nadbytečnost. Sociální zařízení v Mašťově je ve dvou milionové ztrátě, způsobené ředitelovým nadhodnocením příspěvků na péči, což mám potvrzené i od vás (od Ústeckého kraje). Rada Ústeckého kraje měla na svém posledním zasedání jednat o odvolání ředitele, nakonec k ní nedošlo. Rada se pouze informovala o současné situaci v sociálním zařízení, Mašťově.
1. Co bude Ústecký kraj v souvislosti s těmito kroky ředitele Milana Doležala dělat?
2. Není toto přeřazování diplomovaných sester na pozice pracovnic personální péče způsobeny finančním stavem Domova pro seniory v Mašťově?
3. Plánuje Ústecký kraj odvolání ředitele domovů, jejímž je zřizovatel?
Odpověď:
1. Celou situací a množstvím opakujících se stížností a anonymů se Ústecký kraj intenzivně zabývá již od května 2007. Organizační změny realizované ředitelem Správy sociálních služeb Chomutov, příspěvkové organizace, jsou plně v jeho kompetenci a odpovídají aktuálním potřebám Domova pro seniory a Domova pro osoby se zdravotním postižením Mašťov. Změny mimo jiné korespondují i s naplněním zákona č 108/2006 Sb., o sociálních službách. Na druhou stranu chápeme i to, že organizační změny jsou pro některé zaměstnance nepříjemné. Není to však nic neobvyklého a nezákonného. Situaci budeme nadále sledovat.
2. Ne.
3. Ne. Není důvod.
Připravila: Veronika Kindlová, tisková mluvčí
kancelář hejtmana Ústeckého kraje
oddělení informací a vnějších vztahů
Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem
tel. 475 657 726
kindlova.veronika@kr-ustecky.cz