Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)  - Oficiální web

Projekt zaměstnanci zahájili v červnu letošního roku a skončil v srpnu. Během třech měsíců si zaměstnanci zlepšili nejen praktické dovednosti, ale v kurzu získali představu i o nových postupech v péči o klienty. Praktická část byla zaměřena na ukázky a ověřování nových postupů přímo v praxi na pracovištích domovů pro seniory.  „Na práci našich zaměstnanců a jejich přístupu ke klientům se absolvování kurzu pozitivně projevilo už v průběhu realizace projektu. Vzdělávání zaměstnanců je jediná cesta, jak zvýšit úroveň péče o klienta. Projekt „Vzdělávejte se pro růst II“ je pro CSP Litoměřice pilotním projektem v oblasti vzdělávání. S projektem máme jen dobré zkušenosti, proto další obdobný plánujeme už na podzim letošního roku,“ uvedl ředitel Jindřich Vinkler.

„Nové přístupy v praxi v oboru péče o seniory zvyšují kvalitu poskytovaných služeb v příspěvkových organizacích kraje. Jsem rád, že je ředitel CSP Litoměřice Jindřich Vinkler v tomto směru aktivní a ve vzdělávacích projektech hodlá pokračovat i pro další zaměstnance sociálního zařízení,“ ocenil aktivity CSP Litoměřice krajský radní pro sociální problematiku Martin Klika. Po ukončení projektu získali zaměstnanci Centra sociálních služeb v Litoměřicích certifikát o absolvování praktické části, certifikát o absolvování teoretické části získali už v červenci letošního roku.

Projekt „Vzdělávejte se pro růst II“ Úřadu práce ČR, krajské pobočky v Ústí nad Labem, byl realizován za podpory Evropských sociálních fondů.

Zdroj: Petra Lafková, vedoucí odboru sociálních věcí Krajského úřadu Ústeckého kraje