Obdržením ocenění HR Excellence in Research Award se UJEP zároveň stala součástí rodiny celkem 480 výzkumných organizací napříč celou Evropou. Jejími staršími sourozenci jsou takové „kapacity“ jako např. univerzity v Cambridge či v Oxfordu.
„Pro výzkumné pracovníky znamená ocenění HR Award záruku evropského standardu péče o zaměstnance, otevřenost a transparentnost výběrového řízení, rozvoj profesního růstu či vytvoření podmínek pro přitažlivější kariéru v oblasti výzkumu a vývoje na UJEP,“ vysvětluje prorektor pro vědu Martin Novák.
Strategické řízení lidských zdrojů ve výzkumu (HRS4R) doporučuje Evropská komise již od roku 2005. Před dvěma lety se k tomuto procesu připojila také UJEP prostřednictvím projektu s názvem U21-Kvalitní výzkum a vývoj pro konkurenceschopnost (CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006240) v rámci Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání. Při řešení stěžejní klíčové aktivity byly vytvořeny strategické dokumenty, které pracují s principy Charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
„Stěžejním materiálem je Akční plán UJEP, který stanovuje priority pro následující dva roky a jehož dopady budou vyhodnoceny a zaslány Evropské komisi v červnu 2021,“ upozorňuje Novák.
Pro organizaci představuje logo HR Award mezinárodní atraktivitu a viditelnost. Ukazuje na propojení ústecké univerzity s celoevropskou sítí výzkumných organizací, zvyšuje její atraktivitu při oslovování vědeckých pracovníků ze zahraničí či zvýhodňuje při získávání finančních prostředků na výzkum z evropských a tuzemských programů na podporu výzkumu (Technologická agentura, Horizon 2020 atd.).
„Získání ocenění HR Award považuji za mimořádný úspěch. Obdržení evropského certifikátu kvality v tak náročném procesu a do tak lukrativní společnosti si vysoce považuji. Uvědomuji si, že se jednalo o administrativně velice náročný proces, a děkuji všem zaměstnancům univerzity za skvěle odvedenou práci,“ uzavírá rektor UJEP Martin Balej.
Více informací o procesu HRS4R, jeho realizaci na UJEP a Akčním plánu UJEP je k dispozici na https://www.ujep.cz/cs/hrs4r.
Zdroj: UJEP