Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)  - Oficiální web

„Cílem projektu je prostřednictvím individuální i skupinové práce s cílovou skupinou odstranit či alespoň zmírnit bariéry, které uchazečům brání aktivně vstoupit na trh práce a získat udržitelné zaměstnání,“ vysvětlil radní Ústeckého kraje pro sociální věci Martin Klika.  Inovativním nástrojem pro odbourání bariér a strachů bude využití individuálního koučinku pro cílovou skupinu nezaměstnaných osob ve věku nad 50 let.

Projekt „Program podpory zaměstnanosti v Ústeckém kraji“ je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti uchazečů a zájemců o zaměstnání s handicapy na trhu práce ve formě dlouhodobé nezaměstnanosti (více než 6 měsíců) a věku nad 50 let, a to prostřednictvím efektivního a cíleného využití komplexního souboru nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti. Projekt se zvláště zaměří na osoby starší 50 let, které jsou na trhu práce nejvíce postihovány diskriminací, případně jsou na trhu práce výrazně znevýhodněny (zejména díky handicapům - nižší flexibilita, neznalost moderních technologií, nižší kvalifikace, atd.).

Mezi partnery patří Úřad práce ČR, Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje, OMNI TEMPORE, o.p.s., INTERAGENT a Evropská obchodní akademie Děčín, p.o. Projekt byl  odstartován 1. prosince a ukončen bude 31. října 2015. Probíhá v okresech Děčín, Most, Teplice a Ústí nad Labem v Ústeckém kraji. Prví aktivity, které realizační tým musí zahájit během prosince, se týkají především oslovení a výběru lidí, pro které jsou projekty určeny a zřízení informačních poradenských center a zajištění poradenství.

Zdroj: Petra Lafková, SV