Ústecký kraj (odkaz na titulní stránku)
- Oficiální web
„Ředitelé příspěvkových organizací využívají nejen možnost veřejně prospěšné práce, ale také dotací na zaměstnanost z projektů Evropského sociálního fondu. Díky těmto projektům mohou v příspěvkových organizacích kraje najít uplatnění dlouhodobě nezaměstnaní lidé. V některých případech po ukončení projektu nabízí ředitelé těmto lidem i pracovní smlouvu a trvalé pracovní uplatnění,“ říká krajský radní pro sociální problematiku Martin Klika.
Pro rok 2014 žádají ředitelé příspěvkových organizací v rámci tohoto institutu o dalších 31 zaměstnanců. Nejvíce zaměstnanců ve veřejně prospěšné práci bude mít v letošním roce DSS Háj a Nová Ves, kde bude zaměstnáno 9 lidí v rámci veřejně prospěšné práce, a DSS Litvínov, jehož ředitel žádá o tři pomocné asistenty pracovníka v sociálních službách a dva údržbáře. „Řada příspěvkových organizací je připravena zaměstnávat také své klienty. Je to možnost, jak mohou klienti příspěvkových organizací najít uplatnění. Tato praxe koresponduje s integrací klientů do společnosti a s transformací sociálních služeb v Ústeckém kraji,“ doplnil radní Martin Klika.
Připravil: odbor SV
