„Již v minulém roce představil Ústecký kraj svůj záměr vytvořit v rámci svých příspěvkových organizací nová pracovní místa. Nyní se nám tento plán podařilo zrealizovat v oblasti sociálních služeb. Věřím, že obdobným způsobem bude možné rozšířit počet nových zaměstnanců i v dalších příspěvkových organizacích kraje, ať už jde o školy, školská zařízení nebo o oblast kultury,“ uvedl Martin Klika, radní Ústeckého kraje pro oblast bezpečnosti a sociálních věcí.
Noví zaměstnanci v příspěvkových organizacích kraje budou pracovat na pozicích pomocní asistenti v sociálních službách, pomocní pracovníci pro údržbu veřejného prostranství, sportovišť apod.. Cílem Ústeckého kraje je vytvořit ve spolupráci s úřady práce dlouhodobá pracovní místa, která pomohou řešit problematiku vysoké nezaměstnanosti.
Ústecký kraj patří dlouhodobě k regionům s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v rámci území ČR. Podíl nezaměstnaných osob v České republice tak dosáhl k 30.4.2013 hodnoty 7,7 procent. Ústecký kraj vykázal přitom podíl nezaměstnanosti ve výši 11,2 %. Mezi první desítku okresů s nejvyšší nezaměstnaností patří 5 okresů z Ústeckého kraje.