- Hledají se nejvíce inovativní firmy Ústeckého kraje, dostanou 50 tisíc korun (15.7.2022)
Inovační centrum Ústeckého kraje (ICUK) spolu s Ústeckým krajem právě vyhlásilo každoroční soutěž o nejvíce inovativní firmy regionu. Odborná porota bude hodnotit nejlepší inovace výrobků, služeb, technologií či procesů ve dvou kategoriích. Vítěz každé kategorie získá finanční odměnu ve výši 50 tisíc korun a další benefity.
- V děčínském muzeu se jednalo o mezinárodním projektu s podporou Lichtenštejnského knížectví (14.7.2022)
V prostorech Oblastního muzea v Děčíně proběhlo jednání o spolupráci na projektu o kulturní historii se zástupci německých institucí a Lichtenštejnského knížectví za účasti náměstka hejtmana s gescí pro kulturu a památkovou péči Jiřího Řeháka a vedoucího odboru kultury a památkové péče Martina Kohla.
- Společnost FOR H2ENERGY bude v zóně Triangle kupovat pozemky pro výstavbu vodíkového hospodářství (13.7.2022)
Slavnostním podpisem dnes uzavřel Ústecký kraj se společností FOR H2ENERGY, s. r. o., rezervační smlouvu na nákup pozemku o výměře 11,98 hektarů ve Strategické průmyslové zóně Triangle. Hejtman Jan Schiller a jednatel společnosti Tomáš Krenc podepsali smlouvu na krajském úřadě. Společnost plánuje v SPZ Triangle realizovat komplexní vodíkový projekt s názvem „H2 Triangle“.
- Na zámku Nový Hrad v Jimlíně začal další ročník Zámeckého kulturního léta, lákají Největší záhady světa i Miloš Forman (12.7.2022)
Na zámku Nový Hrad v Jimlíně, který je příspěvkovou organizací Ústeckého kraje, odstartoval minulou sobotu další ročník Zámeckého kulturního léta. O úvodní představení se postaralo Činoherní studio z Ústí nad Labem se svou variací na Hrabalovy texty Pábitelé.
- ICUK nabízí zdarma inovační program, který může posunout jakoukoliv malou či střední firmu dál (7.7.2022)
Inovovat firmu – zní to jako něco složitého, nákladného a komplikovaného. Mnohé firmy si tak mylně řeknou, že to není pro ně, bude to drahé, nemají na to kapacity. Jenže každá firma má potřebu zlepšovat se, upevňovat si postavení na trhu a být konkurenceschopná. K tomu přispívají inovace, a to v jakémkoliv oboru: od výrobní sféry přes inovace v HR, logistice, firemní kultuře až po komunikaci či nástupnictví.