ODPOVĚĎ NA DOTAZ Lidových novin Zaměstnání (Hana Slívová, hana.slivova@lidovky.cz) ze dne 13.1.2004
Dotaz (v původním znění):
1. Dá se říci, kolik lidí se zhruba hlásí na posty vypisované krajským úřadem v Ústí?
2. Mají tito lidé dostatečnou kvalifikaci - resp. má kraj dostatek kvalifikovaných lidí na tyto posty?
3. Jaké čeká přijaté uchazeče kariéra, mají možnost profesního růstu?
4. Kde mohou uchazeči o práci na krajském úřadě inzeráty najít?
Odpověď:
1. V minulém roce bylo vyhlášeno 52 výběrových řízení, ve kterých se o práci na krajském úřadě ucházelo se 461 lidí.
2. Při zveřejňování nabídek úřad velmi přesně konkretizuje požadavky na daná místa. Proto se s uchazeči bez odpovídající kvalifikace setkáváme jen zřídka.
3. Obsazování funkcí vedoucích oddělení či odborů je dáno zákonem 312 o výběrových řízeních. Podle tohoto zákona uchazeč o post vedoucího musí projít výběrovým řízením, i když je již zaměstnancem krajského úřadu. To, že někdo začne pracovat na krajském úřadě tedy automaticky neznamená, že se dočká kariérního postupu do vedoucí funkce.
4. Jestliže krajský úřad hledá řadové zaměstnance, zveřejňuje nabídku na svých internetových stránkách a úřední desce. Pokud se jedná o výběrové řízení na místo vedoucího, uveřejňuje Krajský úřad Ústeckého kraje navíc inzerát v denním tisku a na specializovaných webových stránkách.
Vydala: Mgr. Romana Konečná, tisková mluvčí Ústeckého kraje
Velká Hradební 48, 400 02 Ústí nad Labem
tel. 475 657 754, mobil 603 192 631
e-mail: konecna.r@kr-ustecky.cz