Žádost o
informaci:
1. „Jaký byl počet žádostí o informace podle zák. č. 106/1999 Sb.
- o výši platů vašich zaměstnanců.
2. Žádal žadatel o platy všech či pouze vybraných zaměstnanců?
3. Žádal žadatel o informace v anonymizované podobě nebo údaje u
konkrétních zaměstnanců?
4. Informace o platech byly/nebyly poskytnuty.
5. Pokud ne, z jakého důvodu bylo poskytnutí informací odmítnuto, příp. zda se žadatel o informace proti neposkytnutí informace odvolal.
6. Jaký byl počet žádostí o informace podle zák. č. 106/1999 Sb. -
o výši odměn vašich zaměstnanců.
7. Žádal žadatel o výši odměn všech či pouze vybraných
zaměstnanců?
8. Žádal žadatel o informace v anonymizované podobě nebo údaje u
konkrétních zaměstnanců?
9. Informace o výši odměn byly/nebyly poskytnuty.
10. Pokud ne, z jakého důvodu bylo poskytnutí informací odmítnuto, příp. zda se žadatel o informace proti neposkytnutí informace odvolal.
11. Jaký byl počet žádostí o informace podle zák. č. 106/1999 Sb.
- profesní životopisy vašich zaměstnanců.
12. Bylo příp. takové
žádosti o informace vyhověno? Pokud byla odmítnuta, z jakého důvodu?
13.
Jaký byl počet žádostí o informace podle zák. č. 106/1999 Sb. o jakékoliv informace
o jednom vašem konkrétním zaměstnanci?
14. Jaký důvod žadatel uváděl k potřebě
získání takových informací?
Výše uvedené informace žádám za roky 2018,
2019, 2020.“
Poskytnutá informace:
1. Povinný subjekt eviduje za uvedené období celkem 5 žádostí.
2. Žádosti mířily výhradně na vedoucí pracovníky (tj. vedoucí
oddělení, vedoucí odborů, ředitel povinného subjektu a náměstci hejtmana).
3. Žádosti, kde evidujeme požadavek po anonymizované podobě
informace, jsou v počtu: 2. Žádosti, které se v tomto směru nevyslovily (tj.
žadatel nespecifikoval takový požadavek): 3.
4. Informace na žádost byly poskytnuty ve 2 případech. Informace
na žádost byly částečně poskytnuty v 1 případě. Informace na žádost nebyly
poskytnuty ve 2 případech.
5. Důvody pro neposkytnutí požadované informace byly následující:
a) nebyly splněny všechny podmínky pro poskytnutí údaje o platu stanovené
platovým nálezem; b) v případě, kdy byla informace na žádost poskytnuta
částečně, se jednalo o anonymizaci osobních údajů, vůči které podal žadatel
odvolání. Podaná odvolání: 1.
6. Povinný subjekt eviduje za uvedené období celkem 5 žádostí.
7. Žádosti mířily výhradně na vedoucí pracovníky (tj. vedoucí
oddělení, vedoucí odborů, ředitel povinného subjektu a náměstci hejtmana).
8. Žádosti, kde evidujeme požadavek po anonymizované podobě
informace, jsou v počtu: 2. Žádosti, které požadovaly poskytnutí informace v
neanonymizované podobě: 1. Žádosti, které se v tomto směru nevyslovily (tj.
žadatel nespecifikoval takový požadavek): 2.
9. Informace na žádost byly poskytnuty ve 2 případech. Informace
na žádost byly částečně poskytnuty v 1 případě. Informace na žádost nebyly
poskytnuty ve 2 případech.
10. Důvody pro neposkytnutí požadované informace byly následující:
a) nebyly splněny všechny podmínky pro poskytnutí údaje o platu stanovené
platovým nálezem; b) v případě, kdy byla informace na žádost poskytnuta
částečně, se jednalo o anonymizaci osobních údajů, vůči které podal žadatel
odvolání. Podaná odvolání: 2.
11. Počet žádostí týkajících se životopisů byl: 0.
12. Nebyla evidována žádná taková žádost, viz předchozí bod.
13. Počet takových žádostí, ve smyslu Vašeho upřesnění ze dne 13.
8. 2021, cit.: „Jedná se o počet žádostí o informace směřující k osobě
jednoho zaměstnance, a to žádosti opakovaně směřující na tutéž osobu, které
možno označit jako šikanózní výkon práva (může se např. jednat o situaci, kdy
úředník" nerozhodne dle představ" klienta a ten se pak snaží získat
na jeho osobu nějaké až kompromitující informace)“, je: 0.
14. Vzhledem k předešlému bodu odpovědi není
evidováno.